仕事の価値観を変革させる
「本当の楽しむ」を提供
株式会社 Sing
代表取締役会長
清水 駿之介
Sｙunnnosuke Shimizu
Q.事業内容について教えてください。
『仕事が苦しいという常識を１８０度変えて、仕事が楽しいに変えていく』これをベースにお客様の課題に対して、採用支援、営業代行、組織コンサルティングなどを通じて課題解決のサービスを提供しております。採用のマーケットに関して、サービスが飽和状態になっているので、何が良くて何が悪いかが分からない状態だと思われます。ここに対して、弊社が自信と実績をもったサービスを提供することで『現在の人手不足』『将来の人手不足』の双方を解決しております。仕組みを入れて自走できる状態にし、上司も部下も活躍し『仕事が楽しい』に変える事業を行っております。
Q.学生時代を教えてください。
幼少期は、人見知りをせずにチャレンジ精神が強く、とにかく動き回っていました。母子家庭で育ち、母とは『友達のような関係』で仲のいい関係だったと思います。
母は自分の事を、一番に考えてくれて、『やりたい事はすべてやりなさい』が口癖でした。この教育が今の自分の、やりたい事をやる、楽しんで目標に向かって進む、の教訓になってます。小学生以降は、ピアノやバスケなどを精力的に行なっており、ピアノではコンクールに出たりしてました。特にバスケはめちゃくちゃ楽しんでて、春日井では有名なクラブチームに入って全国を目指して、仲間たちと切磋琢磨していました。春日井に育ててもらったので、春日井に恩返ししたいという考えは強いですね。
未来を変える、未来へ繋ぐ、未来が輝く
『春日井』で受けた感謝を恩返ししたい
Q.事業のやりがいを教えてください。
お客様から、「狙っている層の採用ができた」「コストを下げることができた」などの結果が出ると、お客様以上に力になれたことを嬉しく思っています。定着、活躍に向けたコンサルティングを通じて「Singさんのおかげで会社に活気が出た」や「仕事がしやすくなった」などの言葉をいただけるとやりがいを感じます。また、全メンバーが一緒に会社を作っているという意識を持っている為、「自分の意見が反映される」「一緒に仕事ができて嬉しい」など、それぞれがやらされる仕事ではなく、自ら考え動くところもやりがいに繋がっていますね。
起業は信頼できるパートナーと2人で行ったのですが、知らない知識が多すぎたのが大変でした。商工会の創業支援を受けながらでしたが、よく2人で「これって何だろ？」みたいな話をしながら、即相談を心がけてました。
今でも相談をよくさせてもらっているので、非常にありがたい存在です。
1番自分の心が痛んだのは、頻繁に飲みにいったり仲良くさせてもらっていたお客様から高額受注をいただいて、サービス提供もしていたのですが、入金がされないということがあり、お金って本当に関係を壊すというのを痛感しました。おかげさまで、そこから慎重になるべきところは慎重になれました。
Q.社長をしていて壁はありましたか？
常識を180度変えて、楽しめる世の中へ
Q.今後の展望を教えてください。
仕事は苦しい、ノルマが苦しい、テレアポがキツイ。これらの考えを180度変えたいですね。苦しいことをがんばってやるのではなく、楽しみながら出来るようにすることを様々なノウハウを提供することで行えると確信しています。
現に弊社のメンバーは、全員が楽しいと言っています。
トヨタの豊田社長が仰っていた『ボスとリーダーの違い』の中で、ボスは仕事をやれと言う、リーダーは仕事をゲームに変える。これが私の中で凄く刺さっています。
このノウハウを世の中に広めて、次の世代が私たち以上に幸せになれる環境をつくりたいですね。
未来を変える、未来へ繋ぐ、未来が輝く
プロフィール
株式会社Sing 代表取締役会長
清水 駿之介
1994年生まれ。愛知県出身。美容関係の営業でトップセールスや賞を数多く受賞し、人材派遣、紹介会社にて組織活性化のノウハウを学ぶ。『人が活躍し、輝ける職場をつくりたい』『仕事が苦しいという常識を１８０度変えて、仕事が楽しいに変えたい』という思いから合同会社Singを創業。